株式会社メイテック/【関東選考】理系第二新卒向けエンジニア/業界トップクラス企業でエンジニアとしてのキャリアをスタートの求人【研究職転職ナビ】

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【関東選考】理系第二新卒向けエンジニア/業界トップクラス企業でエンジニアとしてのキャリアをスタート 人気求人 締切直前求人  /  株式会社メイテック ( 上場企業 )

ジョブNo.3001418706
職種 【関東選考】理系第二新卒向けエンジニア/業界トップクラス企業でエンジニアとしてのキャリアをスタート
社名 株式会社メイテック ( 上場企業 )
業務内容 ~設計未経験からスタートするプロエンジニアのキャリア/充実した研修制度とサポート体制より長期的なキャリア形成が可能です~

■職務内容:同社エンジニアとして、モノづくりの根幹をなす開発・設計業務を担当いただきます。未経験であっても、充実した研修と先輩エンジニアのフォローを通して、プロエンジニアとしてご活躍いただけます。
(1)機械設計開発職:機械系開発業務。CATIA、IDEAS、Pro/E等の3D-CADまたは2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等
(2)電気・電子回路設計開発職:マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発等
(3)マイコンシステム設計開発:C言語、C++、C#、アセンブラ等による、マイコン制御、通信制御システム等の設計開発業務
(4)化学系技術者:汎用樹脂製品開発、各種触媒の研究開発、二次電池・燃料電池の開発、液晶ディスプレー開発、医薬品・試薬開発やバイオ技術等

■入社後のキャリア:
ご入社後、2か月間厚木の研修センターにて一からエンジニアとしてのスキルを身に着けていただきます。同社はエンジニアとして「技術力」のみならず、「人間力」も大事であると考え、双方の研修を通じてエンジニアとしての市場価値最大化を目指します。現場配属後も、各拠点に研修施設を設けているため、就業しながらも将来のための自己投資を行うことができます。同社の社員一人あたりの研修費は年間で236,193円と名だたるメーカーと並びランキング5位となっております。

■同社の魅力:
・業界トップクラスの顧客基盤:様々な業界、業種の顧客を有るからこそ、無限のキャリアの広がりがございます。自動車、家電、航空機、電子機器など自身の望むキャリアに合わせたスキルアップが実現できます。
・充実の教育体系:会社主導の研修のみならず、先輩エンジニアが開催する勉強会が年間2000回以上もございます。現場の先輩エンジニアが行う勉強会だからこそ、生の技術やトレンドを学ぶことができます。
・豊富な福利厚生:エンジニアとしてのキャリアを歩むために、家族手当や住宅手当、単身赴任手当など福利厚生が充実しており、待遇面からもキャリア支援を行っております。待機中の給与も変わることなく、安心して長期的なキャリア形成を図ることができます。
求める経験 【必要業務経験】
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・エンジニアとしての就業経験がある方
・理系出身の方(高専、工業高校、専門学校、大学、大学院等)
勤務地
静岡県 滋賀県 和歌山県 広島県 長崎県 熊本県 山形県 東京都 埼玉県 兵庫県 奈良県 大分県 青森県 長野県 岐阜県 京都府 鳥取県 宮城県 秋田県 三重県 島根県 鹿児島県 茨城県 石川県 愛知県 香川県 山口県 愛媛県 岡山県 福岡県 佐賀県 宮崎県 岩手県 福島県 福井県 大阪府 徳島県 千葉県 栃木県 群馬県 山梨県 新潟県 富山県 高知県
年収 350万〜799万
雇用形態 正社員

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【神奈川】サービスエンジニア*東証1部上場/射出成型品取り出しロボットで世界トップクラスシェア

■業務内容:
主に射出成形機用取出ロボット及び後工程自動化機器の搬入・据付・試運転調整、故障・破損時の修理業務、既存設備の改造・移設業務等を行います。装置据付・修理業務以外にも、顧客に対する教育訓練、保守定期点検等も行います。また、保守部品購入の推奨、老朽化した機械の更新促進等の営業サポート業務にも携わります。
※営業サポート業務のため、実際に販売業務に携わるわけではありません。また状況に応じて、業務内容が変更となる可能性があります。

■業務の特徴:
装置据付・修理業務以外にも操作・メンテナンス指導、安全指導、営業サポートといった業務も行うため、経験を積めば積むほど、やりがいが増えていく仕事です。また地域によりますが、宿泊を伴う出張が概ね月3~4回程度発生する予定です。宿泊出張については月1~2回程度の地域もあります。

■組織構成:
配属先となる「福岡営業所」は、責任者1名、スタッフ4名で構成されています。

■同社の特徴:
(1)身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。同社はプラスチック業界の発展と共に歩みを進め、2013年10月22日で設立40周年を迎えました。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。
(2)京都大学との共同研究により、最先端の設計技術を世界でいち早く取出ロボットに応用し、世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。
(3)国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約67%にのぼります。

■トピックス:
同社は業界のリーディングカンパニーとして、近年新規事業分野(医療分野等)への展開も図っています。連結売上高300億円(2019年3月期)を達成するために、2016年11月には現本社近隣に新本社工場が完成する予定です。本社、工場機能の拡張を通じ、生産性向上や業務合理化を推進します。

【岡山】機械設計職*東証一部上場/売上1,865億円/自己資本比率64%の超安定企業

■概要:
同社の機械設計エンジニアとして下記の業務をご担当頂きます。基本的にご希望に合わせて案件の決定を行い、長期的なキャリア形成ができるように会社全体でバックアップいたします。その他研修制度など多数あり、最良なども非常に広いことが特徴です。

■詳細:
担当案件は輸送機器や電機精密製品などのメーカー及び、サプライヤー企業など多岐にわたります。その中で機械設計業務全般を担っており、モノづくり開発におけるコアな設計開発領域と設計開発最適化に関する領域まで幅広く対応をしております。
(1)機械設計・樹脂設計・電子回路設計等の各種設計業務及び3Dデータモデリング・2D図面化等の業務
(2)メッシュデータ作成・境界条件設定・解析プログラム実行・ポスト処理・結果評価等一連の解析・実験業務。
(3)強度試験・電気特性試験・動作確認・不具合検証など設計・解析と関連づいた多種にわたる評価業務
企画・コンセプト検討から、詳細設計、検討、生産準備、管理工程まで幅広いレンジでの業務を行っています。

■同社の魅力:
・同社は多種多様な業界の顧客にコールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、グローバルECワンストップサービス、アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。また、これらのサービスは国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開をしています。今後も、さらにこのグローバルな展開を加速する予定です。
・同社は日本企業として他にはない、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは上位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。
・JOBマネージャーや、プロジェクト推進・ソリューションコーディネーターなどやりがいのある職種へのキャリアアップも可能です。

セールスエンジニア職※自動車の主要サプライヤーに対する電子部品の販売業務

~社員のキャリアプラン実現を全力で応援する企業/同社ならではのこだわりで大手メーカーから絶大な信頼を得る製品/日本の技術を海外へ届け広げる~

■担当業務:
国内完成車の主要サプライヤーに対して、同社の電子部品を販売頂きます。既存製品のメンテナンスから新製品の提供、顧客のニーズに合わせた要件定義などをお任せします。また営業活動に伴う事務作業もご担当頂きます。将来的にはヨーロッパ支店へ常駐していただき、海外のサプライヤーに対してもご対応いただきます。

■製品について:
同社は大手自動車メーカー・家電メーカー向けにオリジナルの電子部品(サーミスタ)を開発・製造しており、その独自性によって市場のシェアを拡大し続けています。内6割は自動車メーカー向け部品が占めており、トヨタの製造する自動車約100%に同社の部品が採用されています。

■今後の方針:
国内の半導体業界が価格競争に傾いていく中で、同社はオリジナリティと機能性にこだわりを持ち、日本ならではの技術を活かして成長を続けています。今後もそのこだわりに誇りを持ち、サーミスタのコアを製造する素材から同社にて研究開発することで優位性を保ちながら、海外展開を進めてく方針です。(半導体のコア部分は日本技術の結晶であり、海外で製造されている汎用品も同じくその技術を使用しています。)

■魅力:
(1)同社の電子部品はトヨタなど有名完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。*主要取引先―キャノン、京セラ、シャープ、ソニー、ダイキン、デンソー、東芝、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、三菱重工業、ミネベア、BOSCH、Continental他
(2)社員のキャリアプラン実現を非常に重視しており、意志を持って働く方を全力で応援します。その為、コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、業界のプロになる為のステップアップを全力でサポートします。

■英語力:
営業先となる大手サプライヤーは海外拠点を多く持つため、コミュニケーションを取る相手には外国人も含まれます。その為、メールや電話などのやりとりにおいて英語力が求められます。日常会話レベルの英語力を兼ね備えていることが理想ですが、業務後や休日など合間をぬってチャレンジしようという気概があれば歓迎します。

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