奥田製薬株式会社/【大阪】製剤技術者※明治30年創業 胃腸薬・脳神経薬の老舗メーカー※の求人【研究職転職ナビ】

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【大阪】製剤技術者※明治30年創業 胃腸薬・脳神経薬の老舗メーカー※ 締切直前求人  /  奥田製薬株式会社 ( 非上場企業 )

ジョブNo.3001424805
職種 【大阪】製剤技術者※明治30年創業 胃腸薬・脳神経薬の老舗メーカー※
社名 奥田製薬株式会社 ( 非上場企業 )
業務内容 ■職務内容
OTC医薬品(内服固形剤、半固形剤、軟膏剤、クリーム剤、および外用液剤等)の開発および製剤設計を行っていただきます。
薬の性質に最も相応しい形態を探求・決定し、工場での量産化を実現する仕事です。医薬品原料の有効性、安全性、品質を製剤後においても確保できるように、原薬の特性や利用目的に応じて、適した形に作った後、開発を経て工場での量産化までつなげます。また、薬の有効性と安全性をさらに高める研究をしたり、薬の品質を保証するための規格とその検査方法を設定したりする他、申請のためのデータ収集も行います。一つひとつの実験がくすりの安全、そして人の命を守ることにつながる、大きなやりがいのある仕事だといえます。医学や技術の進歩により、様々な医薬品が開発されていますが、高齢化社会である現代では、より効果が高く、副作用が少ない薬の開発が求められており、製剤技術者の活躍は、今後益々期待されていくことが予想されます。

■募集背景
業績好調による人員強化となります。高齢化に伴って医療費の増大が深刻な問題となっており、行政は症状が比較的軽微な場合はまず一般用医薬品などによって自分自身で治療を試みる“セルフメディケーション”を推進しています。
求める経験 【必要業務経験】
■必須条件:
OTC医薬品の開発および製剤設計経験をお持ちの方

■歓迎条件:
薬剤師資格をお持ちの方

【必要な資格】
◆任意
・薬剤師
勤務地
大阪府
年収 350万〜549万
雇用形態 正社員

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電気技術者~創業65年の老舗塩化ビニール加工メーカー・床材の生産量トップクラス・残業30時間程度~

■業務概要:
同社が製造する塩化ビニール製床材、壁紙等の製造ラインのメンテナンス、更新作業
・装置の改造
・据付、調整時のデータ確認
・装置のインターフェースの確認

■組織構成:電気技術者は10名おり、その中で電気専門の方が3名います。

■特徴:同社は創業60年を超える伝統を持つ安定老舗の床材、壁紙メーカーです。床材・壁紙・ホームファニシング(テーブルクロス、シャワーカーテン、床材等)を取り扱っています。
シックハウス症候群の原因となるアルデヒド類を吸着し、無害化する床材を先駆けて開発するなど、研究開発力を武器に自社ブランド及びOEM製品を展開しています。
デザインから量産まで一貫した生産体制を敷いているため、納期が早く、また高い技術力も有しており、特に一般住宅向けクッションフロアにおいては、業界TOPクラスのシェアを誇ります。
また、売上比率は一般消費者向けより産業向けが大きく、インテリア業界大手の専門商社との長年の付き合いにより安定した受注を獲得しています。

■社風:平均勤続年数17年と非常に安定した社風です。社長との距離が近く、風通しが良い環境です。

設計開発【東京DC・五反田】 請負研究開発/業界大手 東証一部上場企業

■職務内容:
パワーエレクトロニクス関連設計開発業務を担当します。

■同社の特徴:
同社の母体となった4つの事業会社は、新たに個別の「社内カンパニー」に移行し事業を行っています。各社が長年培ってきた技術の専門性・優位性、そして顧客との間に積み上げてきた信頼関係といった部分は維持しつつも、競争と協調の精神の元で社内カンパニー同士が切磋琢磨して技術力に磨きをかけつつ、同時に社をあげて顧客の技術開発や研究開発をワンストップで支援することが可能な体制を構築しました。テクノプロ・グループの中核会社である同社は、技術者や研究者の持つ夢の実現をサポートし、顧客には現状よりさらに高品質のサービスを提供し、ひいてはより素晴らしい社会の創造に資するという、すべてのステークホルダーに向けて掲げたグループ・ビジョンの達成に向け、弛まぬ努力を続けていきます。同社は、大きく変遷を続ける社会において雇用創出と技術革新を支え、日本経済の発展と人々の豊かな生活の実現に貢献する企業を目指します。

■就業環境:
・同社は、「エンジニアの成長なくして会社の成長はない」と考えています。この理念から教育研修制度、人事評価制度、福利厚生制度の充実を図っています。人に焦点を当てた各種制度により、働きやすい環境が整っている会社です。
・同社の事業はエンジニアがいなければ成り立たないため、採用は同社の事業展開を左右する重要な業務です。会社からも常に大きな期待を集めており、自らの業務成果が、会社の成長にダイレクトに反映される手応えを実感できます。はじめは専門的な技術スキルは必要ありません。技術的な知識が必要な仕事ですが、能動的に活動することで多くの経験を積むことができます。入社後は、様々な研修を受講しながら、採用担当者の先輩社員についてもらいマンツーマンでOJT研修を実施します。

【東京】車載カメラモジュールの光学設計 ※東証一部上場/業界大手企業

■業務内容:
車載用カメラモジュールの性能を高めるレンズ光学設計を担当します。より解像度の高い画像を引き出すレンズ設計を行います。
・撮影系レンズユニットの設計
・設計検証、評価
・画質チューニング等による最適画像の設定

■同社の特徴:
同社の母体となった4つの事業会社は、新たに個別の「社内カンパニー」に移行し事業を行っています。各社が長年培ってきた技術の専門性・優位性、そして顧客との間に積み上げてきた信頼関係といった部分は維持しつつも、競争と協調の精神の元で社内カンパニー同士が切磋琢磨して技術力に磨きをかけつつ、同時に社をあげて顧客の技術開発や研究開発をワンストップで支援することが可能な体制を構築しました。テクノプロ・グループの中核会社である同社は、技術者や研究者の持つ夢の実現をサポートし、顧客には現状よりさらに高品質のサービスを提供し、ひいてはより素晴らしい社会の創造に資するという、すべてのステークホルダーに向けて掲げたグループ・ビジョンの達成に向け、弛まぬ努力を続けていきます。同社は、大きく変遷を続ける社会において雇用創出と技術革新を支え、日本経済の発展と人々の豊かな生活の実現に貢献する企業を目指します。

■就業環境:
・同社は、「エンジニアの成長なくして会社の成長はない」と考えています。この理念から教育研修制度、人事評価制度、福利厚生制度の充実を図っています。人に焦点を当てた各種制度により、働きやすい環境が整っている会社です。
・同社の事業はエンジニアがいなければ成り立たないため、採用は同社の事業展開を左右する重要な業務です。会社からも常に大きな期待を集めており、自らの業務成果が、会社の成長にダイレクトに反映される手応えを実感できます。はじめは専門的な技術スキルは必要ありません。技術的な知識が必要な仕事ですが、能動的に活動することで多くの経験を積むことができます。入社後は、様々な研修を受講しながら、採用担当者の先輩社員についてもらいマンツーマンでOJT研修を実施します。

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